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1.根據GBZ/T 229.4-2012工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第4部分:噪聲的要求,存在有損聽力、有害健康或有其他危害的聲音,且8h/d或40h/周噪聲暴露A等效聲級≥80dB的作業(yè)稱之為噪聲作業(yè)?! ?/p>
2.《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:根據“長期從事噪音工作,導致耳朵聽力下降,體檢3次都不合格”,看應當先向當地勞動部門的職業(yè)病防治部門進行職業(yè)病鑒定,然后到勞動部門申請認定為工傷,再根據鑒定的等級向工傷保險部門申請賠償,如果單位沒有給你辦理工傷保險的,則向單位請求賠償
應該屬于職業(yè)病。
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如果你所在的工廠噪聲過大,引起耳鳴,可以要求用人單位進行職業(yè)病鑒定,如果鑒定為職業(yè)病,可以依據《工傷保險條例》第14條的規(guī)定,申請工傷。 如果在崗位工作不滿3年,是沒法申請職業(yè)病鑒定的,換句話理解,得不到職業(yè)病鑒定,也就不可能被認定工傷.
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