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職業(yè)病的鑒定法律規(guī)定 職業(yè)病的鑒定法律規(guī)定最新

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  • 摘要
  • 職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由哪個部門負責(zé)

    根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四章有關(guān)條款規(guī)定,(一)職責(zé)診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。

    (二)勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。

    (三)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

    鑒定職業(yè)病需要在幾年內(nèi)有效

    職業(yè)病鑒定時效有多久

    1、自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),用人單位應(yīng)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起在一年內(nèi)申請。

    2、法律依據(jù):根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請職業(yè)病鑒定時間期限可以適當(dāng)延長。

    用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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