來源：
瀏覽：（） 點(diǎn)贊：（） 評論：（）
職業(yè)病的停工留薪期（也稱為工傷停工留薪期）是指因工作中受到職業(yè)病影響而暫時停工治療期間，雇主需要按照法律規(guī)定支付給受傷員工的工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，職業(yè)病工傷停工留薪期的計(jì)算如下：
1. 社會保險(xiǎn)期限：在發(fā)生工傷前已經(jīng)繳納了一定時間的社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體期限因地區(qū)和政策而有所不同，通常為1年以上。
2. 停工傷期：受傷員工因職業(yè)病需要暫停工作進(jìn)行治療的期間，停工傷期通常由醫(yī)師出具的工傷證明或相關(guān)認(rèn)定文件確認(rèn)。
3. 停工留薪期：在停工傷期內(nèi)，雇主需要繼續(xù)按原工資支付給受傷員工工資待遇的期限。
凡本網(wǎng)注明“來源：職業(yè)病網(wǎng)”的所有作品，轉(zhuǎn)載請注明“來源：職業(yè)病網(wǎng)”。
凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非職業(yè)病網(wǎng)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請?jiān)谙嚓P(guān)作品刊發(fā)之日起30日內(nèi)進(jìn)行。
延伸閱讀
發(fā)表評論：
評論
在線專家/機(jī)構(gòu)第一時間回復(fù)
點(diǎn)擊發(fā)布 →
從業(yè)30年 .png)
已咨詢:49720 
從業(yè)47年 已咨詢:20808 
從業(yè)38年 
從業(yè)50年 已咨詢:20135 
鄭重聲明:本網(wǎng)站信息僅供健康參考,并非醫(yī)療診斷和治療依據(jù),不能代替醫(yī)院和主診醫(yī)生的診斷和治療
